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企業(yè)核心價(jià)值觀:明德立新 包容超越

【明德立新】 

人無信不立，企無德不明，德為企業(yè)之魂。明德是平陰誠業(yè)人矢志追求的崇高境界，是平陰誠業(yè)成功的基石。平陰誠業(yè)憑借對(duì)社會(huì)公平正義的主動(dòng)踐行，塑造正直坦蕩、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)風(fēng)范；平陰誠業(yè)員工以良好的道德素養(yǎng)和對(duì)企業(yè)的忠誠奉獻(xiàn)，成就受人尊重與稱羨的職業(yè)人生。 

企業(yè)發(fā)展當(dāng)順勢應(yīng)變，與時(shí)偕行，破舊立新。在行業(yè)重組的大勢下，平陰誠業(yè)如鳳凰涅磐，應(yīng)運(yùn)而生；在市場變革的大潮中平陰誠業(yè)發(fā)展當(dāng)敢破敢立，順勢而為。在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，平陰誠業(yè)必將走出一條具有特色的能源發(fā)展之路。 

【包容超越】 

海納百川，有容乃大。面對(duì)當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)全球化和文化多元化的發(fā)展態(tài)勢，包容和發(fā)展成為時(shí)代的強(qiáng)音，包容將使世界“和而不同”。平陰誠業(yè)以磊落坦蕩的胸襟包容各方關(guān)系，形成利益共同體、命運(yùn)共同體和精神共同體。在明德基礎(chǔ)上的誠信和包容，將使我們贏得無盡的市場與客戶、獲得忠誠的團(tuán)隊(duì)與員工、積蓄支持的力量與優(yōu)勢。 

天行健，君子以自強(qiáng)不息。平陰誠業(yè)站在了一個(gè)全新的歷史起點(diǎn)，超越成為企業(yè)發(fā)展的主旋律。平陰誠業(yè)將不斷超越資源，超越差異，超越地域，超越歷史，超越小我，在超越中不斷創(chuàng)造。

企業(yè)愿景:打造現(xiàn)代化國際化的鋁業(yè)企業(yè)

平陰誠業(yè)以國際先進(jìn)企業(yè)為標(biāo)桿，樹立雄心壯志，緊跟時(shí)代步伐，努力打造現(xiàn)代化、國際化的鋁業(yè)企業(yè)

平陰誠業(yè)將引入現(xiàn)代化理念，高境界定位，高標(biāo)準(zhǔn)管理，高起點(diǎn)發(fā)展，自我加壓，創(chuàng)新超越，從技術(shù)裝備、產(chǎn)品服務(wù)、運(yùn)營管理、人才隊(duì)伍四方面突破，實(shí)現(xiàn)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展。

平陰誠業(yè)將拓寬國際化視野，實(shí)施“大能源、大資源、大合作、大運(yùn)營、大協(xié)同”五大戰(zhàn)略，發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢和協(xié)同效應(yīng)，提升國際競爭力、社會(huì)貢獻(xiàn)力和持續(xù)發(fā)展力。 

企業(yè)使命:奉獻(xiàn)綠色能源 創(chuàng)造人本價(jià)值

面對(duì)全球能源危機(jī)、環(huán)境惡化的世界性難題，可持續(xù)發(fā)展成為鋁業(yè)企業(yè)發(fā)展的不二選擇。為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供清潔的綠色能源，成為平陰誠業(yè)肩負(fù)的神圣職責(zé)。平陰誠業(yè)緊跟綠色能源潮流，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，注重節(jié)能減排，開拓鋁業(yè)新領(lǐng)域；主動(dòng)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，實(shí)現(xiàn)鋁業(yè)與環(huán)境的和諧發(fā)展。 

平陰誠業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展，不斷豐富和完善以人本為核心的文化價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，持續(xù)提升員工與社會(huì)的福祉，為促進(jìn)社會(huì)和諧和文明進(jìn)步貢獻(xiàn)一份心力。 

分項(xiàng)理念

1．發(fā)展理念：傳統(tǒng)鋁業(yè)與新型鋁業(yè)并舉規(guī)模增長與價(jià)值增長并重 

平陰誠業(yè)順應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，綠色發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展，力爭在鋁業(yè)領(lǐng)域確立優(yōu)勢 通過資源整合與產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提升主業(yè)規(guī)模，促進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展。積極推進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和增長方式轉(zhuǎn)變，加大資本運(yùn)營力度，拓寬價(jià)值投資渠道，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的持續(xù)增長。 

2．資源理念：資源有限 創(chuàng)造無限 

沒有資源，就沒有鋁業(yè)企業(yè)的一切。大膽推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，開發(fā)資源的價(jià)值。 

樹立大資源觀，不斷挖潛，持續(xù)創(chuàng)新，用足、用好各類有限資源，不斷為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。深化素質(zhì)提升工程，開發(fā)和儲(chǔ)備人力資源；實(shí)施價(jià)值觀管理，激發(fā)企業(yè)的文化資源。 

3.運(yùn)營理念：優(yōu)配精管 協(xié)同創(chuàng)效 

優(yōu)化配置、精細(xì)管理，按戰(zhàn)略定位和產(chǎn)業(yè)布局，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、人員和技術(shù)等進(jìn)行整合，實(shí)施統(tǒng)一的企業(yè)戰(zhàn)略，提升管控力和運(yùn)營效率。 

構(gòu)建一體化的人力資源開發(fā)、技術(shù)研發(fā)、資本運(yùn)營、信息管理體系，按照專業(yè)化運(yùn)作的需要，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同、部門協(xié)同，提升執(zhí)行力和企業(yè)效益。 

4.人才理念：聚天下才 塑誠業(yè)人 

偉大的事業(yè)聚集人才，平陰誠業(yè)秉持開放、包容與尊重的用人原則，開門納士，廣招賢才，優(yōu)化、提升人才結(jié)構(gòu)，打造多層次、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。 

人才成就輝煌的事業(yè)，平陰誠業(yè)注重員工能力培養(yǎng)，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)、成長，塑造“能吃苦、能奉獻(xiàn)、能打硬仗”的團(tuán)隊(duì)，讓“平陰誠業(yè)人”成為品牌。 

5.理念：生命無價(jià) 

生命高于一切。管理要以人為本，關(guān)注員工生命與健康是工作的出發(fā)點(diǎn)，也是落腳點(diǎn)。加強(qiáng)文化建設(shè)，打造本質(zhì)型企業(yè)，為員工創(chuàng)造平安生活。 

誠業(yè)企業(yè)的頭等大事，是全體員工勞動(dòng)成果的根本保障。嚴(yán)格貫徹“預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以促效益，以求幸福。 

6.環(huán)保理念：偕綠色同行 與和諧相伴 

平陰誠業(yè)主動(dòng)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，把綠色思想滲透到每個(gè)環(huán)節(jié)，努力將對(duì)環(huán)境的影響降至低。 

平陰誠業(yè)積極與世界先進(jìn)鋁業(yè)企業(yè)對(duì)標(biāo)，采用更為嚴(yán)格的國際化環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，致力于創(chuàng)造鋁業(yè)、環(huán)境與人的和諧。 

7.責(zé)任理念：奉獻(xiàn)社會(huì) 成就員工 

作為鋁業(yè)企業(yè)，平陰誠業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為國家創(chuàng)造稅收，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供動(dòng)力。 

作為鋁業(yè)企業(yè)，平陰誠業(yè)有責(zé)任為社會(huì)提供就業(yè)崗位，同時(shí)也有義務(wù)為員工提供良好工作環(huán)境、福利條件和個(gè)人成長空間，幫助員工成就職業(yè)理想與幸福人生。 

8.廉潔理念：修身正己 廉潔興企 

人品好，個(gè)人才有發(fā)展。我們始終秉持“明德立新、包容超越”的核心價(jià)值觀，清白做人、干凈做事，保得住氣節(jié)，不斷增強(qiáng)免疫力；切實(shí)做到自尊、自愛、自警，筑牢思想道德防線，不斷提升個(gè)人品質(zhì)與品味。 

風(fēng)氣正，企業(yè)才有希望。我們悉心創(chuàng)建廉潔環(huán)境，為企業(yè)權(quán)力運(yùn)行提供制約和監(jiān)督機(jī)制；讓員工不碰“高壓線”、不闖“警戒線”、不打“擦邊球”、不嘗“糖衣彈”，共同打造透明、和諧的“清潔”鋁業(yè)企業(yè)。 

9.執(zhí)行理念：雷厲風(fēng)行 令行禁止 

對(duì)待決策，要無條件執(zhí)行，決不拖拉。日常工作，今日事、今日畢；面對(duì)困難，只為成功想方法，不為失敗找借口。 

有令則行、有禁則止。執(zhí)行上級(jí)指令，要行動(dòng)迅速、不打折扣；執(zhí)行公司制度，要嚴(yán)肅認(rèn)真，按流程辦事、按規(guī)程操作。 

10.服務(wù)理念：至真至誠 致精致優(yōu) 

用心，就會(huì)有感動(dòng)，服務(wù)要用心。要用真誠之心、熱忱之心對(duì)待他人、服務(wù)他人。要推己及人、換位思考，用真誠贏得客戶信任，用誠信獲得客戶認(rèn)可。 

我們永遠(yuǎn)把客戶放在服務(wù)的前面，以精益求精、敬業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度和專業(yè)的服務(wù)水平，為客戶提供好的服務(wù)，并力求超出客戶的期望，樹立良好的企業(yè)形象。 

11.創(chuàng)新理念：善思求變 日新月創(chuàng) 

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，創(chuàng)新成就精彩人生。每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)皆有空間，鼓勵(lì)員工標(biāo)新立異，關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，不放過任何可以改進(jìn)的機(jī)會(huì)，不斷刷新自己和同業(yè)的已有成果。 

一時(shí)創(chuàng)新，小有進(jìn)步；時(shí)時(shí)創(chuàng)新，才能持續(xù)發(fā)展。堅(jiān)持每天改進(jìn)一小點(diǎn)、每月前進(jìn)一小步，積累點(diǎn)滴的進(jìn)步讓自己提升，集成細(xì)小的創(chuàng)新讓自己飛躍。 

12.學(xué)習(xí)理念：學(xué)習(xí)工作化 工作學(xué)習(xí)化 

面對(duì)瞬息萬變的市場、日新月異的技術(shù)，惟有快速學(xué)習(xí)、自我更新，企業(yè)才能獲得持久競爭優(yōu)勢。平陰誠業(yè)人要樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，把工作的難題作為學(xué)習(xí)的問題，通過學(xué)習(xí)提升素質(zhì)和工作能力。 

我們要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，營造學(xué)習(xí)氛圍，把工作的過程看成學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新的過程，從工作中學(xué)習(xí)新技能、新方法，并促進(jìn)專業(yè)知識(shí)的增長，增強(qiáng)對(duì)工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，提高工作的效率和效果。 

13.成本理念：贏在節(jié)儉 勝在細(xì)算 

節(jié)儉是美德，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)是企業(yè)文明的重要內(nèi)容。節(jié)儉既是平陰誠業(yè)人不忘企業(yè)創(chuàng)業(yè)之苦，更是平陰誠業(yè)人的經(jīng)營之道，投入精當(dāng)、控制精細(xì)，節(jié)省的就是利潤。 

精打細(xì)算才能確保企業(yè)經(jīng)營成功。要樹成本意識(shí)，抓財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán)過程控制，巧安排，不多花一分錢，不多耗一度電，不多用一滴水，向細(xì)節(jié)要效益。 

企業(yè)口號(hào)：平陰誠業(yè) 我的家園